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HSE培训应如何做到形象互动授课?

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浏览:- 发布日期:2017-09-13 13:29:27【

HSE培训成果,既取决于学员自身的知识把握能力,又与授课老师自身的培训能力、培训形式有关。就培训形式来说,不少HSE培训照本宣科、乏味单调,使学员难以真正融入进修气氛。易于 ,形象互动的授课就显得非常要紧。

HSE培训

一、授课老师的形象要好,衣着要得体、整洁。

二、培训形式的改动性:老师面授、提问学员、出问答题让学员分组聊下解答、观看录像、现场示范(观摩)、分组做与HSE培训始末有关的游戏等培训形式交替进行,其余授课老师的肢体语言、面部表情、语调、语速与讲课始末的协调、恰当改动。

有条件时,制作使用实物教具,按照讲课始末适时拿教具对应找子 荆偈且适痹銮坑胙г敝涞幕ザ笆绷私夂褪占г钡囊饧欢狭私夂屯昕⑴嘌抵械牟蛔悖闲∠薅鹊靥岣吲嘌档氖涤眯院陀行裕庑┒蓟崾寡г庇兄惫鄹小⒉斡敫小⒒ザ泻托匀じ校子 用学员喜闻乐见的形式,寓教于乐,以达到开展HSE培训的预期成果。

特别是对于一般性操作工人的HSE底子知识培训关键,应遵循易懂、易记、易操作、趣味性的原则,倡议采取应用发放图文并茂的安全知识小手册,播放HSE多媒体教程的方式来增加培训成果(HSE多媒体教程可采取应用计算机和投影相结合的方式进行,始末以声、像、动画相结合的体现模式)。

在集团中,HSE培训的组织已经司空见惯,如果一味采取单一的培训模式,势必遭成员工对HSE培训的抵触与乏味情绪,这就要旨HSE培训师要注重培训形式的灵活多变,按照授课对象的不同,采取不同的互动模式,以提高员工参与感、兴趣感,达成HSE培训鹄的。

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