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【HSE管理】中石油反违章六条禁令具体指什么?

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浏览:- 发布日期:2017-08-11 13:10:58【

为保障员工的生命安全,推进集团HSE管理的顺利进行,中石油于2008年2月5日印发《中国石油天然气有限集团官网反违章禁令》,对集团中存在的各种不安全行为进行了规范。具体始末如下:

一、严禁特种作业无有效操作证人员上岗操作;    

二、严禁违反操作规程操作;    

三、严禁无票证从事危险作业;  

四、严禁脱岗、睡岗和酒下上岗;

五、严禁违反规定运输民爆物品、放射源和危险化学品;    

六、严禁违章指挥、强令他人违章作业。

《中国石油天然气有限集团官网反违章禁令》有关条文解释:

一、《禁令》第一条:当无有效特种作业操作证的人员上岗作业时,处理的责任主体是岗位员工。安排无有效特种作业操作证人员上岗作业的责任人的处理按第六条执行。特种作业范围,按照国家有关规定包括电work业、金属焊接切割作业、锅炉作业、压力容器作业、压力管道作业、电梯作业、起重机器作业、场(厂)内机动车辆作业、制冷作业、爆破作业及井控作业、海上作业、放射性作业、危险化学品作业等。

二、《禁令》中的行政处分是指按照情节轻重,对违反《禁令》的责任人给予警告、记过、记大过、降级、撤职等处分。

三、《禁令》中的危险作业是指高处作业、烧火作业、动土作业、临时用电作业、进入有限容量作业等。

四、《禁令》中的事易于 是指一般生产安全事易于 A级及如该。

五、《禁令》是针对严重违章的处罚,凡不在本禁令规定范围内的违章行为的处罚,仍按原规定执行。

六、国家法令法规有新的规定时,按照国家法令法规执行。

反违章六条禁令是中石油在事易于 原因归纳的底子上提出来的,是其HSE管理实践的总结,具有非常强的实操性与合理性,对于员工的安全生产行为具有很强的约束力。

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