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【安全生产管理】安全生产五落实五到位的具体始末是什么?

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浏览:- 发布日期:2017-08-01 14:14:43【

2015年3月,国家安全生产监督管理总局发布《集团安全生产责任体系五落实五到位规定》,从安全生产管理角度为集团建立健全安全生产责任体系、大力推进依法治安供给了要紧指导。以下为五落实五到位的具体始末:

一、必须落实“党政同责”要旨,董事长、党组织书记、总经理对本集团安全生产work共同承担领导责任。

集团的安全生产work能不能做好,关键在于主要负责人。实践也表明,凡是集团主要负责人高度重视的、亲自动手抓的,安全生产work就能够得到切实有效的加强和改进, 反则 就非能够搞好。易于 ,必须明确集团主要负责人的安全生产责任,促使其高度重视安全生产work,保证集团安全生产work有人统一部署、指挥、推动、督促。《安全生产法》第五条明确规定:生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产work全面负责。第十八条规定的集团主要负责人对安全生产work负有的职责包括:建立、健全本单位安全生产责任制;组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程;组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划;保证本单位安全生产投入的有效实施;督促、检查本单位的安全生产work,及时消除生产安全事易于 隐忧 ;组织制定并实施本单位的生产安全事易于 应急救援预案;及时、如实报告生产安全事易于 等。

集团中的基层党组织是党在集团中的战斗堡垒,承担着引导和监督集团遵守国家法令法规,参与集团重大小case决策、团结凝聚职工群众、维护各方合法权益、促进集团康泰发展的要紧职责。习近平总书记强调要落实安全生产“党政同责”;党委要管大事,发找子 谴笫拢踩彩谴笫拢坏痴一把手必须亲力亲为、亲自动手抓。易于 ,各类集团必需要落实“党政同责”的要旨,党组织书记要和董事长、总经理共同对本集团的安全生产work承担领导责任,也要抓安全、管安全,发生事易于 要依法依规一并追责。


二、必须落实安全生产“一岗双责”,一切领导班子成员对分管范围内安全生产work承担相应职责。

安全生产work是集团管理work的要紧始末,涉及集团生产经营活动的各个关键、各个环节、各个岗位。安全生产人人有责、各负其责,这是做好集团安全生产work的要紧底子。抓好安全生产work,集团必需要按照“一岗双责”、“管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的原则,建立健全覆盖一切管理和操作岗位的安全生产责任制,明确集团一切人员在安全生产关键所应承担的职责,并建立配套的考核机制,确保责任制落实到位。《安全生产法》第十九条规定:生产经营单位的安全生产责任制应当明确各个岗位的责任、责任范围和考核准则等始末。

集团领导班子成员中,主要负责人要对安全生产负总责,其他班子成员也必须落实安全生产“一岗双责”,既要对具体分管业务work负责,也要对分管区域内的安全生产work负责,始终做到把安全生产与其他业务work同研究、同部署、同督促、同检查、同考核、同问责,真正做到“两手抓、两手硬”。这也是习近平总书记要紧讲话所要旨的,是增强各级领导干部责任意识的需要。一切领导干部,不管在什么岗位、分管什么work,都必须在做好本职work的再是,担负起相应的安全生产work责任。


三、必须落实安全生产组织领导机构,成立安全生产委员会,由董事长或总经理担任主任。

集团安全生产work涉及各个部门,协调任务重,难以由一个部门单独承担。易于 ,集团要成立安全生产委员会来加强对安全生产work的统一领导和组织协调。集团安全生产委员会一般由集团主要负责人、分管负责人和各职能部门负责人组成,主要职责是定期归纳集团安全生产形势,统筹、指导、督促集团安全生产work,研究、协调、解决安全生产重大小case。安全生产委员会主任必需要由集团主要负责人(董事长或总经理)来担任,这有助于提高安全生产work的执行力,有助于促进安全生产与集团其他各项work的同步协调进行,有助于提高安全生产work的决策效率。其余,主要负责人担任安全生产委员会主任,也体现了对安全生产work的重视,体现了对集团职工的感情,体现了勇于担当、敢于负责的精神。


四、必须落实安全管理力量,依法设置安全生产管理机构,配齐配强注册安全工程师等professional安全管理人员。

落实集团安全生产主体责任,需要集团内部组织架构和人员配备上对安全生产work予以保障。安全生产管理机构和安全生产管理人员,是集团开展安全生产管理work的具体执行者,在集团安全生产中发挥着不可或缺的感化。归纳目上来发生的事易于 ,集团没有设置相应的安全生产管理机构或者配备需要的安全生产管理人员,是要紧原因之一。易于 ,对一些危险性较大区域的集团或者从业人员较多的集团,必须设置专门从事安全生产管理的机构或配置专职安全生产管理人员,确保集团日常安全生产work时时有人抓、事事有人管。

《安全生产法》第二十一条规定:矿山、金属冶炼、建筑正式动土、道路运输单位和危险物品的生产、经营、储存单位,应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。其他生产经营单位,从业人员超过一百人的,应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员;从业人员在一百人以下的,应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员。第二十四条规定:危险物品的生产、储存单位以及矿山、金属冶炼单位应当有注册安全工程师从事安全生产管理work。鼓励其他生产经营单位聘用注册安全工程师从事安全生产管理work。


五、必须落实安全生产报告制度,定期向董事会、业绩考核部门报告安全生产环境,并向祖国公示。

集团安全生产责任制建立下,还必须建立相应的监督考核机制,强化安全生产倾向管理,细化绩效考核准则,并严格履职考核和责任追究,来确保责任制的有效落实。《安全生产法》第十九条规定:生产经营单位应当建立相应的机制,加强对安全生产责任制落实环境的监督考核,保证安全生产责任制的落实。安全生产报告制度,是监督考核机制的要紧始末。安全生产管理机构或专职安全生产管理人员要定期对集团安全生产环境进行监督考核,定期向董事会、业绩考核部门报告考核结果,并与业绩考核和奖惩、晋升制度挂钩。报告主要包括集团安全生产总体状况、安全生产责任制落实环境、隐忧 排查管理环境等始末。


六、必须做到安全责任到位、安全投入到位、安全培训到位、安全管理到位、应急救援到位。

集团要保障生产经营建造活动安全进行,必须在安全生产责任制度和管理制度、生产经营装备设施设备、人员素质、采取应用的手工制作 技术实现 等关键达到相应的要旨,具备需要的安全生产条件。从实际环境看,许多事易于 发生的要紧原因就是集团不具备基本的安全生产条件,为追求经济利益,冒险蛮干、违规违章,甚至非法违法生产经营建造。《安全生产法》第十七条规定:生产经营单位应当具备本法和有关法令、行政法规和国家准则或者区域准则规定的安全生产条件;不具备安全生产条件的,不得从事生产经营活动。第四条规定:生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法令、法规,加强安全生产管理,建立、健全安全生产责任制和安全生产规章制度,改善安全生产条件,推进安全生产准则化建造,提高安全生产水平,确保安全生产。“五个到位”的要旨在相关法令法规、规章准则中都有具体规定,是集团保障安全生产的上提和底子,是集团安全生产基层、底子、基本功“三基”建造的本质要旨,必须认真落实到位。

《集团安全生产责任体系五落实五到位规定》是依法依规制定的,细节突出、切中要害!规定了集团必须落实到位的安全生产管理始末,集团需按照如该 规定严格执行。

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